Atelier de consultation des membres et sympathisantEs sur l'avenir du CDHAL
Emplacement
Comme vous le savez, depuis quelques années, le CDHAL vit une situation financière très instable. La question des droits humains ne semblent malheureusement pas une priorité pour les gouvernements canadiens et québécois actuels qui accordent très peu de financement aux organismes qui ont une mission semblable à la nôtre. La nouvelle approche de partenariat de l’ACDI soulève actuellement des enjeux liés à la survie de plusieurs organismes de coopération et de solidarité internationale, le gouvernement canadien manifestant de plus en plus de méfiance particulièrement envers les organisations qui sont les plus critiques de ses politiques. Or, le CDHAL s’est toujours voulu une organisation indépendante, autonome et critique qui dénonce les injustices et le non-respect des droits humains en Amériques latine. Nos dernières campagnes autour de l’exploitation minière et des barrages hydroélectriques en sont de bons exemples.
Par ailleurs, le CDHAL a toujours compté sur une base militante afin de mener à terme des actions et des projets répondant à sa mission. Le CDHAL existe depuis maintenant 35 ans parce que des personnes ont eu le désir de s’impliquer activement pour dénoncer des situations d’injustice en Amérique latine et se sont engagées à sensibiliser la population québécoise autour d’enjeux qui nous concernent touTEs. A travers les années, il est passé par différentes crises financières et structurelles et s’en est sorti grâce à la force d’appui de ses militants et militantes.
L’année 2011-2012 a été marquée par une grande instabilité : déménagement, perte de financements importants, départ de la coordonnatrice, restructuration interne… Nous avons travaillé fort pour développer de nouvelles stratégies afin de stabiliser l’organisme tant au niveau financier qu’au niveau de la dynamique interne. Cependant, une combinaison de facteurs et certes, un contexte sociopolitique et économique marqué par des coupures de subventions et une baisse importante d’appui financier n’auront pas laissé au CDHAL le temps de se consolider dans sa nouvelle structure. Aujourd’hui, nous nous questionnons sérieusement sur la survie de l’organisme qui fait face à de nombreux défis pour répondre à sa mission.
C’est pourquoi les membres du conseil d’administration vous invitent à une Assemblée Générale extraordinaire le mercredi 9 mai prochain de 18 h 00 à 21 h 30
à Développement et Paix, au 4e étage, 1425, boul. René-Lévesque Ouest (metro Lucien-L’Allier).
En qualité de membre, militant, collègue, ami, collaborateur ou personne intéressée par l’avenir du CDHAL, vous êtes chaleureusement invités à vous joindre à nous afin de nous partager vos réflexions et de prendre part aux décisions sur l’avenir de l’organisme. Nous voulons discuter avec vous des différents scénarios possibles : le CDHAL devra-il transformer sa structure ou fermer ses portes? Quelle est sa raison d’être actuelle? Que représente le CDHAL dans le milieu de la solidarité internationale? Quelle énergie ses membres sont-ils prêts à investir pour une relance ou une transformation de l’organisme? Le CDHAL peut-il survivre dans la conjoncture actuelle?
Par ailleurs, nous vous invitons à renouveler votre carte de membre lors de l’événement ou bien sur le site web à l’adresse suivante :
https://cdhal.org/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=2
D’ici l’Assemblée générale extraordinaire, nous vous invitons à réfléchir sur la situation actuelle du CDHAL et à noter vos idées pour que nous puissions en débattre ensemble.
Veuillez s.v.p confirmer votre présence en écrivant à info@cdhal.org
Au nom du conseil d’administration, nous vous prions de recevoir nos salutations les plus sincères.
Evelyne Boisvert Beauregard
Présidente du conseil d’administration
Comité pour les droits humains en Amérique latine
Atelier de consultation des membres et sympathisants sur l'avenir du CDHAL
DATE : 9 mai 2012, de 18h à 21h30, à Développement et Paix
4eétage, 1425, boul. René-Lévesque Ouest (Métro Lucien L’Allier)
Objectifs :
1) Donner suite au constat communiqué par les administrateurs du CDHAL
2) Mobiliser et engager les membres et collaborateurs dans un processus d'élaboration de scénarios
3) Déterminer où se trouve l'intérêt/l'énergie des membres en lien avec les différents scénarios
4) Planifier et structurer le travail à venir
Agenda
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18:00 |
Arrivée + apportez votre lunch (café et jus fournis) |
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18:15 |
Début de la rencontre: Présentation de l'Agenda & Objectifs de la soirée (Tour de Table) |
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18:30 |
Brève présentation du CDHAL (son histoire) et retour sur le constat actuel (Forces, opportunités, Faiblesses & Menaces) |
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19:00 |
Élaboration de scénarios concernant le futur de l'organisme: en petits groupes, les participants développeront un portrait des différents scénarios & élaboreront un plan dressant les étapes de réalisation et les ressources nécessaires (en temps, $$). |
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20:00 |
Pause |
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20:15 |
Présentation des scénarios par les groupes |
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20:30 |
Activité d’« Énergie Mapping »: où se trouve l'intérêt/l'énergie de chacun, et de l'organisme? |
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20:45 |
Prochaines étapes : mode prise de décision, planifier et structurer le travail |
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21:15 |
Retour et évaluation de la soirée |
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21:30 |
Clôture |
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