COPIEZ le modèle de lettre ici-bas en espagnol seulement, signez-le avec votre ville et votre pays et envoyez-le aux adresses suivantes: kmejiav@asocolflores.org, jcadavid@asocolflores.org
Pour nous permettre de savoir combien de lettres ont été envoyées, merci de nous mettre en copie cachée dans votre envoi: fleurs@cdhal.org
AJOUTEZ UN TITRE de votre choix à votre envoie, idéalement en anglais.
VOUS POUVEZ AUSSI ÉCRIRE VOTRE PROPRE LETTRE EN ESPANOL OU EN ANGLAIS. N’hésitez pas à demander des réponses à vos questions. Cela ajoute encore plus de force à la campagne.
Merci!
Cette année la lettre est dirigée au directeur et à la gérante du développement social de ASOCOLFLORES, l’association des exportateurs de fleurs de la Colombie.
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Canada, 14 février 2013
Monsieur Augusto Solano
Président
Madame Katerine Mejia
Gérente du développement social
Association colombienne des exportateurs de fleurs – Asocolflores
Distingués monsieur et madame,
Au Canada, nous sommes nombreux à acheter les magnifiques fleurs de la Colombie pour exprimer nos sentiments lors de la fête de la Saint-Valentin. Plusieurs d’entre nous connaissons aussi l’apport considérable que les exportations de fleurs représentent pour l’économie colombienne.
Nous sommes familiers avec l’initiative, à laquelle participent différentes organisations, de célébrer la « Journée internationales des travailleuses et travailleurs des fleurs » le même jour que la Saint-Valentin. C’est une initiative que nous appuyons et nous considérons que c’est une excellente opportunité de se renseigner sur les conditions de travail de ceux qui accomplissent un rôle fondamental dans le succès des fleurs colombiennes sur les marchés internationaux.
Nous désirons entre autres manifester notre préoccupation face à la tendance d’intensification du travail qui affecte la santé des travailleuses et des travailleurs. Bien qu’au cours des dernières années, plus de 25 000 emplois aient été perdus en raison de la dévaluation du peso colombien, plus de 220 000 tonnes de fleurs sont toujours exportées annuellement. De plus, des études citées par le sénateur colombien Jorge Robledo démontrent que la productivité en argent de chaque travailleur a augmentée de 36% dans les dernières années. Les chiffres indiquent que la main d’œuvre est surexploitée et plusieurs témoignages recueillis récemment font état d’une hausse des exigences de rendement dans les différentes tâches liées à la culture des fleurs, occasionnant bon nombre de maladies professionnelles chez les travailleuses et travailleurs.
Nous considérons que la célébration de la « Journée internationale des travailleuses et travailleurs des fleurs » est une occasion de susciter et de poursuivre un processus de dialogue et d’engagements qui permette des progrès dans le respect des droits de ceux qui cultivent les fleurs que nous consommons. Par conséquent, nous espérons que les autorités colombiennes, nationales et locales, ainsi que les entreprises du secteur, écoutent la voix de leurs travailleuses et travailleurs.
Pour les citoyens et citoyennes du Canada, il est important d’avoir l’assurance que les revenus engendrés par le commerce international des fleurs coupées entraînent une amélioration significative des conditions de vie de ceux qui les produisent. Il est aussi important que nous puissions faire confiance aux différentes certifications sociales et écologiques mises en place, c’est-à-dire que les travailleur.euse.s de l’industrie doivent être informéEs de ces normes de certification et détenir des outils pour les défendre. Cela passe notamment par une grande vigilence afin que soit assuré le droit de libre association des employéEs.
Cordialement,
Votre nom, ville, pays
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COPIER LA SECTION ICI-BAS
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Augusto Solano
Presidente de Asocolflores
Katerine Mejia
Gerente de desarollo social de Asocolflores
Estimado señor, estimada señora,
En Canadá muchos consumidores y consumidoras compramos las hermosas flores colombianas para expresar nuestros sentimientos en la fiesta de San Valentín. Muchos de nosotros sabemos también del invalorable aporte que las exportaciones de flores representan para la economía colombiana. Conocemos la iniciativa, en la que participan de diferentes organizaciones, de celebrar el “Día de las trabajadoras y trabajadores de flores” en la misma fecha de San Valentín, propuesta que apoyamos y consideramos una excelente oportunidad para indagar cuáles son las condiciones laborales de quienes cumplen un papel fundamental para que las flores colombianas tengan tanto éxito en los mercados internacionales.
En particular queremos manifestarle nuestra preocupación por la tendencia a la intensificación del trabajo que implica una afectación en la salud de las trabajadoras y trabajadores. A pesar que se ha reconocido la pérdida de más de 25.000 empleos en los últimos años debido a la revaluación del peso, se siguen exportando más de las 220.000 toneladas de flores al año. Además estudios citados por el senador Jorge Robledo muestran que el crecimiento de la productividad en dinero por cada trabajador ha aumentado 36% en los últimos años. Las cifras indican que se está sobreexplotando la mano de obra y múltiples testimonios que hemos escuchado recientemente expresan que se ha incrementado la exigencia de rendimientos en las diferentes labores en las empresas floricultoras y esto repercute en que trabajadoras y trabajadores adquieran enfermedades profesionales.
Consideramos que la celebración del “Día de las trabajadoras y trabajadores de flores” es una ocasión para generar y continuar un proceso de dialogo y compromiso que permita avanzar en el respeto de los derechos de quienes cultivas las floren que consumimos. Por lo tanto, confiamos en que las autoridades colombianas, nacionales y locales, así como el sector empresarial, escuchen las voces de sus trabajadoras/es. Para las consumidoras y consumidores en Canadá es importante conocer que las ganancias económicas que genera el comercio internacional de flores cortadas aporten una mejora significativa en las condiciones de vida de quienes las producen.
Es tambien importante que podamos dar nuestra confianza a las diferente certificaciones sociales y ecologicas existentes, es decir que las trabajadoras y trabajadores de la industria deben estar informados de las normas de certificacion vigentes asi como poseer herramientas para defenderlas. Por lo tanto, creemos que una gran vigilencia para que sea respetado el derecho de libre asociacion puede ayudar a que sean respetadas estas condiciones.
Cordialmente,
NOM, VILLE, PAYS (et organisations s’il y a lieu)
